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miércoles, 4 de abril de 2012
Cambios planificados e Innovación en Bimbo de Venezuela
Elaborado por: Thanya De Salvo, Yanira Piloso, Mileidy Toledo, Miguel Pereira y Jhonathan Contreras
Que tal muchachos muy interesante su presentacion la manera de que la empresa bimbo realiza la innovacion en su calidad es muy buena un gran trabajo la innovacion de cada grupo se pone de manifiesto los felicito
Hola chicos espero que esten bien me parece bueno su trabajo se esforzaron en conseguir la informacion necesaria de la empresa para darla a conocer en este micro los felicito
Hola a mis queridos colegas. Que bueno que podemos aprender un poco más que actividad y función de las compañias donde laboramos. El conocer el como se hacem como funciona una organización es muy interesante y más alla de la compresión y extensión del Desarrollo Organizacional. Los felicito.
Mis queridos compañeros, sacamos el periodista que llevamos dentro jaj, Me parece excelente que Bimbo de Venezuela como empresa líder de productos de alto consumo, tome la iniciativa de implementar este sistema novedoso para las compras, ya que este hecho redunda en garantizar el abastecimiento de sus productos en el mercado.
Cuidaron tantos detalles, musicalizaion, edición, agenda, identificación, investigación y orden del tema, un trabajo impecable de verdad que les felicito.
Chicos excelente trabajo, Bimbo, como empresa primordial en el área de alimentación en Venezuela, debe estar al nivel tecnológico mundial ya que esto garantiza su permanencia y competitividad en el mercado, estos avances en el área de compras le va a permitir disminuir cualquier inconveniente a nivel de producción generados por desabastecimiento de insumos. Buen Trabajo Bimbo.
EXCELENTE PRESENTACION Y TEMA !!! En estos tipos de cambios, que involucran implementaciones tecnológicas de avanzada, quizás haya tres aspectos fundamentales que ofrecerán resistencia al cambio: - El nivel tecnológico actual, mientras menos actualizado esté, más habrá resistencia a tecnologías de puntas. - La edad promedo del personal que estará a cargo de del desarrollo de este promedio, pues hay una mayor probabilidad de resistencia y niveles de objeciones. - El presupuesto disponible para llevar a cabo el proyecto. Sin embargo, veo que dentro de Bimbo se preparan con entrenamientos continuos e interés por estar en la "OLA" de la tecnología, pues los hace dar mejor y mayor posicionamiento en el mercado, no importando en gran parte su costo, pues para ellos es una imversion. Feicitaciones de nuevo, y éxito en esta nueva etapa de comercialización.
Cada día las empresas impulsan nuevos enfoques en su dirección y organización, debido a la compleja globalización y entorno competitivo en el que se desenvuelven. Algunos individuos son resistentes al cambio, otros prefieren ir de la mano de éste y responder a todo lo que ocurre a su alrededor. La nueva estrategia corporativa exige que los líderes empresariales cambien su visión del mundo y se replanteen nuevos esquemas en la toma de decisiones.
Ese es el trabajo que nos tocarà a nosotros nuevos Gerentes colegas
es importante que las organizaciones esten concientes de la necesidad de tener presentes en los cambios planificados que hay que estar en la vanguardia de la innovacion, sin ella es muy probable que los cambios constantes de entorno hagan que la ola los ahogue.. asumir nuevos retos nuevas ideas y nuevas metas es obligatorio para sobrevivir.
Las organizaciones cada dia se ven obligadas a adaptarse a la tecnologia, sin embargo, es necesario dar inducciòn al personal y esto se pone de manifiesto en Bimbo ya que se esta haciendo una planificaciòn paso a paso para poder implementar esta nueva estrategia organizativa, un sistema inovador para las compras... Los Felicito!!!
Tal como lo indican en su presentación, la correcta planificación de los cambios permite llevar un control de lo q existe en la organización y hasta donde se quiere llegar, si bien es cierto no sería posible sin la colaboración directa de los trabajadores de Bimbo, su exito como se ve desde afuera de la organización es constante, sostenido y muy bien evaluado... A seguir con los Cambios... Buenas presentación...
Excelente enfoque de esta empresa del sector alimenticio, ya que debido a la demanda que presenta constantemente sus productos están en la obligación de ofrecer un servicio de calidad a sus clientes, reflejándose esto en la aplicación de tecnología y controles de primer nivel.
Es importante hoy en día la conexión usuario- comprador – proveedor de una manera mas rápida y online. Cabe destacar que los cambios no son fácil pero siempre debemos buscar la parte positiva a dicho cambio. Excelente mi Equipo...
Que tal muchachos muy interesante su presentacion la manera de que la empresa bimbo realiza la innovacion en su calidad es muy buena un gran trabajo la innovacion de cada grupo se pone de manifiesto los felicito
ResponderEliminarHola chicos espero que esten bien me parece bueno su trabajo se esforzaron en conseguir la informacion necesaria de la empresa para darla a conocer en este micro los felicito
ResponderEliminarHola a mis queridos colegas.
ResponderEliminarQue bueno que podemos aprender un poco más que actividad y función de las compañias donde laboramos.
El conocer el como se hacem como funciona una organización es muy interesante y más alla de la compresión y extensión del Desarrollo Organizacional.
Los felicito.
Mis queridos compañeros, sacamos el periodista que llevamos dentro jaj, Me parece excelente que Bimbo de Venezuela como empresa líder de productos de alto consumo, tome la iniciativa de implementar este sistema novedoso para las compras, ya que este hecho redunda en garantizar el abastecimiento de sus productos en el mercado.
ResponderEliminarCuidaron tantos detalles, musicalizaion, edición, agenda, identificación, investigación y orden del tema, un trabajo impecable de verdad que les felicito.
ResponderEliminarDO una herramienta invaluable.
Chicos excelente trabajo, Bimbo, como empresa primordial en el área de alimentación en Venezuela, debe estar al nivel tecnológico mundial ya que esto garantiza su permanencia y competitividad en el mercado, estos avances en el área de compras le va a permitir disminuir cualquier inconveniente a nivel de producción generados por desabastecimiento de insumos. Buen Trabajo Bimbo.
ResponderEliminarEXCELENTE PRESENTACION Y TEMA !!!
ResponderEliminarEn estos tipos de cambios, que involucran implementaciones tecnológicas de avanzada, quizás haya tres aspectos fundamentales que ofrecerán resistencia al cambio:
- El nivel tecnológico actual, mientras menos actualizado esté, más habrá resistencia a tecnologías de puntas.
- La edad promedo del personal que estará a cargo de del desarrollo de este promedio, pues hay una mayor probabilidad de resistencia y niveles de objeciones.
- El presupuesto disponible para llevar a cabo el proyecto.
Sin embargo, veo que dentro de Bimbo se preparan con entrenamientos continuos e interés por estar en la "OLA" de la tecnología, pues los hace dar mejor y mayor posicionamiento en el mercado, no importando en gran parte su costo, pues para ellos es una imversion.
Feicitaciones de nuevo, y éxito en esta nueva etapa de comercialización.
Gerentes y cambio
ResponderEliminarCada día las empresas impulsan nuevos enfoques en su dirección y organización, debido a la compleja globalización y entorno competitivo en el que se desenvuelven. Algunos individuos son resistentes al cambio, otros prefieren ir de la mano de éste y responder a todo lo que ocurre a su alrededor. La nueva estrategia corporativa exige que los líderes empresariales cambien su visión del mundo y se replanteen nuevos esquemas en la toma de decisiones.
Ese es el trabajo que nos tocarà a nosotros nuevos Gerentes colegas
es importante que las organizaciones esten concientes de la necesidad de tener presentes en los cambios planificados que hay que estar en la vanguardia de la innovacion, sin ella es muy probable que los cambios constantes de entorno hagan que la ola los ahogue.. asumir nuevos retos nuevas ideas y nuevas metas es obligatorio para sobrevivir.
ResponderEliminarLas organizaciones cada dia se ven obligadas a adaptarse a la tecnologia, sin embargo, es necesario dar inducciòn al personal y esto se pone de manifiesto en Bimbo ya que se esta haciendo una planificaciòn paso a paso para poder implementar esta nueva estrategia organizativa, un sistema inovador para las compras... Los Felicito!!!
ResponderEliminarTal como lo indican en su presentación, la correcta planificación de los cambios permite llevar un control de lo q existe en la organización y hasta donde se quiere llegar, si bien es cierto no sería posible sin la colaboración directa de los trabajadores de Bimbo, su exito como se ve desde afuera de la organización es constante, sostenido y muy bien evaluado... A seguir con los Cambios... Buenas presentación...
ResponderEliminarExcelente enfoque de esta empresa del sector alimenticio, ya que debido a la demanda que presenta constantemente sus productos están en la obligación de ofrecer un servicio de calidad a sus clientes, reflejándose esto en la aplicación de tecnología y controles de primer nivel.
ResponderEliminarmaravilloso enfoque,los felicito.
Es importante hoy en día la conexión usuario- comprador – proveedor de una manera mas rápida y online. Cabe destacar que los cambios no son fácil pero siempre debemos buscar la parte positiva a dicho cambio. Excelente mi Equipo...
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ResponderEliminarbuenas tardes, muy importates todos los temas expuestos xq asi tenemos una vision mas amplia del campo empresarial
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